Ayudantes en el hogar Cuidado en el hogar del noreste de Baltimore
101 N Haven St., Suite 301, Oficina I, Baltimore, MD 21224 | (410) 709-2273
Título del puesto: Supervisor de campo de enfermería registrada (RN) de atención domiciliaria - PRN / por hora, empleado W-2
Descripción del puesto:
El supervisor de campo de Home Care RN es un empleado W-2 responsable de brindar atención de enfermería según sea necesario, supervisión de cuidadores, capacitación e incorporación de clientes para Home Helpers NE Baltimore. Esta posición flexible por hora respalda los servicios de atención domiciliaria de alta calidad a medida que surgen las necesidades comerciales, de conformidad con las regulaciones del estado de Maryland.
Relación de reporte:
- Reporta al Administrador / Director Ejecutivo.
Calificaciones requeridas:
- Graduado de un colegio o universidad acreditada.
- Licenciada en regla en el estado de Maryland como enfermera registrada.
- Al menos un año de experiencia laboral relevante en atención domiciliaria o en entornos hospitalarios.
- Comprensión de las pautas de Medicare y Medicaid.
- Competente en los principios profesionales de enfermería y la documentación requerida.
- Fuertes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de comunicación.
Calificaciones deseables:
- Experiencia con evaluaciones y documentación de OASIS.
- Experiencia previa de supervisión en atención domiciliaria o entornos relacionados.
- Se prefiere experiencia en la administración y supervisión de infusiones (terapias intravenosas, apoyo nutricional).
Deberes y responsabilidades:
- Revise las solicitudes de cuidadores y realice entrevistas en persona con los candidatos.
- Capacitar y ayudar a orientar a los nuevos cuidadores, incluidas las sesiones presenciales y grupales.
- Administrar medicamentos que los técnicos certificados en medicamentos (CMT) no pueden (por ejemplo, inyecciones de B12).
- Incorpore y administre clientes con altas necesidades, especialmente aquellos que hacen la transición a casa desde la rehabilitación.
- Realizar evaluaciones de clientes, evaluar a los clientes para atención domiciliaria y desarrollar planes de atención individualizados.
- Proporcionar supervisión y apoyo continuos a los cuidadores, incluida la recapacitación según sea necesario.
- Participar en conferencias de casos y colaborar en la planificación de la atención.
- Envíe notas clínicas y notas de progreso según sea necesario.
- Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos federales, estatales y de acreditación.
- Mejorar continuamente las habilidades de enfermería a través de la educación en servicio y el desarrollo profesional.
- Realizar otras tareas laborales según sea razonablemente necesario.
Horario y compensación:
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Horario: PRN/según sea necesario, coordinado de antemano con el Administrador. No hay horas semanales garantizadas; El trabajo es consistente pero programado en función de las necesidades de la agencia y la disponibilidad mutua.
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Compensación: Tarifa por hora ($ 40- $ 50 / hora, acorde con la experiencia y los deberes). Reembolso de millas por viajes a los hogares de los clientes.
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Tipo de empleo: Empleado W-2 PRN.
Requisitos adicionales:
- Debe cumplir con todas las políticas y procedimientos de Home Helpers NE Baltimore.
- Debe completar la orientación y demostrar competencia en las habilidades requeridas antes de la asignación.
Situación laboral:
- A voluntad, PRN/según sea necesario. Cualquiera de las partes puede rescindir el empleo en cualquier momento, con o sin causa o aviso, a menos que se especifique lo contrario en un contrato escrito.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
AHORA BUSCANDO SOLICITANTES DE CUIDADORES
Home Helpers Home Care, está buscando un cuidador cariñoso y compasivo para brindar servicio a un cliente en su área local. Reconocemos a nuestro personal de atención directa como nuestro mayor activo y ofrecemos: compensación competitiva, capacitación inicial y continua, horarios flexibles y un AMBIENTE DE TRABAJO AMIGABLE Y DE APOYO.
LAS TAREAS TÍPICAS DEL TRABAJO INCLUYEN:
- Ayudar con las actividades de la vida diaria
- Ayudar con las compras, los mandados y el transporte
- Recoja las recetas y ayude con las visitas de telesalud
- Servicio de limpieza ligero
- Preparación de comidas
- Proporcionar compañía
PREMIOS AL CUIDADOR EXCEPCIONAL
Ofrecer atención compasiva a los clientes en sus hogares es una vocación especial. Cada año, Home Helpers Home Care reconoce a los cuidadores que han ido más allá con los Premios al Cuidador Excepcional.
Echa un vistazo a algunos de los ganadores del Premio al Cuidador Excepcional a continuación:
SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En Home Helpers Home Care, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados que soliciten ser parte de nuestra familia de atención médica en el hogar recibirán consideración sin distinción de raza, género, religión, color, origen nacional, orientación sexual, edad, estado de veterano, discapacidad o cualquier otro estado protegido.
Si cree que sería una gran opción para nuestra empresa, ¡lo invitamos a postularse! Every Home Helpers Home Care es una franquicia de propiedad y operación independiente que utiliza la marca registrada Home Helpers bajo una licencia de H.H. Franchising Systems, Inc. Todos los empleados de las agencias locales de Home Helpers no son empleados de H.H. Franchising Systems, Inc, ni de ninguna de sus filiales.
