Ayuda en Hogar Cuidado en Hogar del noreste de Baltimore
101 N Haven St., Suite 301, Oficina I, Baltimore, MD 21224 | (410) 709-2273
Título del puesto: Enfermera Registrada (RN) en Cuidado Domiciliario Supervisora de Campo – PRN/Hora, Empleada W-2
Descripción del puesto:
El Supervisor de Campo de Enfermería en Atención a Domicilio es un empleado W-2 responsable de proporcionar cuidados de enfermería según necesidad, supervisión de cuidadores, formación e incorporación de clientes para Home Helpers NE Baltimore. Este puesto flexible y por horas apoya servicios de atención domiciliaria de alta calidad según surjan necesidades empresariales, en cumplimiento de la normativa estatal de Maryland.
Relación de informe:
- Reporta al Administrador / Director Ejecutivo.
Requisitos requeridos:
- Graduado de una universidad o colegio acreditado.
- Licencia en regla en el Estado de Maryland como enfermera titulada.
- Al menos un año de experiencia laboral relevante en atención domiciliaria o en hospital.
- Comprensión de las directrices de Medicare y Medicaid.
- Competente en principios profesionales de enfermería y documentación requerida.
- Sólidas habilidades organizativas, de gestión del tiempo y comunicación.
Cualificaciones deseables:
- Experiencia con evaluaciones y documentación de OASIS.
- Experiencia previa como supervisora en cuidados domiciliarios o entornos relacionados.
- Se prefiere experiencia administrando y supervisando infusiones (terapias intravenosas, apoyo nutricional).
Deberes y responsabilidades:
- Revisa las solicitudes de cuidadores y realiza entrevistas presenciales con los candidatos.
- Formar y ayudar a orientar a los nuevos cuidadores, incluyendo sesiones presenciales y grupales.
- Administrar medicamentos que los Técnicos Certificados en Medicación (CMT) no pueden (por ejemplo, inyecciones de B12).
- Incorporar y gestionar a clientes con altas necesidades, especialmente aquellos que regresan a casa tras la rehabilitación.
- Realizar evaluaciones de clientes, evaluar a los pacientes para cuidados en casa y desarrollar planes individualizados de atención.
- Proporcionar supervisión y apoyo continuos a los cuidadores, incluyendo reentrenamiento según sea necesario.
- Participa en conferencias de casos y colabora en la planificación de cuidados.
- Presenta notas clínicas y de progreso según sea necesario.
- Asegura el cumplimiento de todos los requisitos federales, estatales y de acreditación.
- Mejora continuamente las habilidades de enfermería mediante la formación en servicio y el desarrollo profesional.
- Realiza otras tareas laborales según sea razonablemente necesario.
Horario y compensación:
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Horario: PRN/según sea necesario, coordinado previamente con el Administrador. No hay horas semanales garantizadas; El trabajo es constante pero programado según las necesidades de la agencia y la disponibilidad mutua.
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Compensación: Tarifa por hora (40-50 dólares/hora, acorde a la experiencia y las responsabilidades). Reembolso de kilometraje por desplazamientos a domicilios de los clientes.
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Tipo de empleo: Empleado W-2 PRN.
Requisitos adicionales:
- Debe cumplir con todas las políticas y procedimientos de Home Helpers NE Baltimore.
- Debe completar la orientación y demostrar competencia en las habilidades requeridas antes de la asignación.
Estado laboral:
- Acuerdo a voluntad, PRN/según necesidad. Cualquiera de las partes puede terminar el empleo en cualquier momento, con o sin causa ni aviso, salvo que se especifique lo contrario en un contrato escrito.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
AHORA BUSCANDO SOLICITANTES DE CUIDADORES
Home Helpers Home Care, está buscando un cuidador cariñoso y compasivo para brindar servicio a un cliente en su área local. Reconocemos a nuestro personal de atención directa como nuestro mayor activo y ofrecemos: compensación competitiva, capacitación inicial y continua, horarios flexibles y un AMBIENTE DE TRABAJO AMIGABLE Y DE APOYO.
LAS TAREAS TÍPICAS DEL TRABAJO INCLUYEN:
- Ayudar con las actividades de la vida diaria
- Ayudar con las compras, los mandados y el transporte
- Recoja las recetas y ayude con las visitas de telesalud
- Servicio de limpieza ligero
- Preparación de comidas
- Proporcionar compañía
PREMIOS AL CUIDADOR EXCEPCIONAL
Ofrecer atención compasiva a los clientes en sus hogares es una vocación especial. Cada año, Home Helpers Home Care reconoce a los cuidadores que han ido más allá con los Premios al Cuidador Excepcional.
Echa un vistazo a algunos de los ganadores del Premio al Cuidador Excepcional a continuación:
SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En Home Helpers Home Care, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados que soliciten ser parte de nuestra familia de atención médica en el hogar recibirán consideración sin distinción de raza, género, religión, color, origen nacional, orientación sexual, edad, estado de veterano, discapacidad o cualquier otro estado protegido.
Si cree que sería una gran opción para nuestra empresa, ¡lo invitamos a postularse! Every Home Helpers Home Care es una franquicia de propiedad y operación independiente que utiliza la marca registrada Home Helpers bajo una licencia de H.H. Franchising Systems, Inc. Todos los empleados de las agencias locales de Home Helpers no son empleados de H.H. Franchising Systems, Inc, ni de ninguna de sus filiales.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Home Helpers Corporate.
